2022年6月1日，星杰积极参与到第一批复工复产中，当天下午14点，星杰董事长杨渊先生于星杰集团总部开展“星杰复工启动会”：坚定信心，同舟共济，全力冲刺！
战略初心，稳健发展、模式突破
面对非常时期，全国一再强调要稳住经济大盘。2022年5月25日，国务院召开全国稳住经济大盘电视电话会议。强调二季度经济实现合理增长的目标，对国企、民企、外企等各类市场主体要一视同仁，稳岗拓岗等政策能出尽出。并预测出2022年全年经济增长预计5.5%。
4月10日，发布了《中共中央、国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》，从全局和战略高度加快建设全国统一大市场。
4月29日，召开的中共中央政治局会议分析研究当前经济形势和经济工作，围绕努力实现全年经济社会发展预期目标作出一系列重大部署，积极防疫情、稳经济、促发展。
行业大环境需求演变
基于大环境的背景下，居家办公、远程办公成为常态，大众对于数字化的需求越来越强，同时，居住的功能性要求也会随之增加——大众对于居住环境中的健康活动、休闲娱乐、独立空间等功能的要求会越来越多。
客户需求不断升级，对美好生活和生活品质有了更高的追求。这对于星杰来说，将会是一次新的机遇。
疫情期间，我们的成果
面对突发事件，在星杰所有伙伴们的努力下，公司的经营在稳步推进。
星杰从高管到一线，从前台到中台，始终保持在线状态，每个人都在全力以赴，我们用心服务客户、为客户投送物资、帮困难客户解决问题……我们真正践行了“真诚的专业服务者”。
客户关怀
疫情期间，杨渊先生树立榜样，传导信心，积极面对困境，动用一切力量为困难客户投送物资，共为600多位客户雪中送炭，解决实际问题。
员工关怀
疫情期间承诺“不裁员、不降薪“；按时发放薪酬；为困难员工投资生活物资。
为了迎接复工复产，全体星杰人携家属共赴狂欢之约——星杰云PARTY，迎接抗疫的胜利。
业务创新
业务动作不断创新，比如线上收订金、云动线、签线上合同、线上业主见面会、开工启动会、目标管理、私域运营等创新线上工作模式。
第二空间
业内首次提出“人生的第二空间”概念，成功举办云发布会，中国网、凤凰财经等350家媒体进行跟踪报道，在行业内反响强烈。
积极复工复产
经过此次居家办公，许多星杰人的生活也发生了改变，除了办公环境的防疫管控及消杀，在建工地及工人情况的检查和后勤部门的防疫物资保障外，为了保障复工复产，星杰提出了员工保障：
· 不减员、不降薪、按时发放员工薪酬，持续保证收入稳定。
· 施工工人、施工队长、助理设计师岗位给予疫情专项补助。
· 员工关爱基金还针对有其它特殊困难员工，开通关爱通道，集团定向解决。
· 开设员工咨询专线，员工有任何困难或问题（工作、生活、心理等）在固定时间，可电话沟通。
积极促进所有的员工调整好状态和心态，快速进入工作状态，面对未来，充满期望，积极复工，服务客户，为客户创造价值，做真诚的专业服务者。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。2022年这个不凡的春天已经过去，但我们还会拥有无数个与众不同的春夏秋冬。
悲观者正确，乐观者成功。冲锋的号角已经吹响，全新的战场已经出现。无畏的星杰人，你们准备好了吗？
